普及急救技能 筑牢安全防线 ——苏州高新区人民医院开展辖区企业职工专项急救培训

为严格落实苏州市总工会《关于开展2026年急救技能培训的通知》文件要求，提升高新区企业职工现场应急救护实操水平，近日，苏州高新区人民医院面向高新区企业职工开展专项应急救护技能培训内容，聚焦突发意外情况、现场自救互救等内容，系统化普及专业急救知识。

本次培训覆盖高新区内15家重点企业，参训人员涵盖企业工会干部、生产一线班组长、车间一线作业人员，同时专门吸纳外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者参与学习。针对一线职工户外作业、流水线作业风险高、突发意外概率大的特点，医院专业急救骨干医护团队量身定制分层教学内容，兼顾理论通用性与实操落地性。

培训采用“理论精讲+实景演示+分组实操+闭环考核”一体化教学模式，打破传统单向授课局限。在急救基础理论课堂上，医护人员结合近年来高新区企业突发意外案例，细致讲解现场急救核心原则、4分钟黄金救援窗口期、施救前现场风险评估、施救者自我防护要点，纠正大众盲目施救、引发二次伤害等常见认知误区。实操教学环节中，讲师利用人体模拟人、便携式AED、创伤包扎教具等专业设备，分步演示成人心肺复苏全流程，重点讲解胸外按压深度、按压频率、人工呼吸潮气量等高频易错细节；同步拆解自动体外除颤器（AED）的操作流程。针对厂区发生概率较高的各类伤情，讲师重点讲解加压止血、环形与八字包扎、四肢骨折临时固定、冷热烧伤分级应急处理四项创伤救护技术。结合夏季户外、车间密闭作业特点，现场还普及气道异物梗阻海姆立克急救法、高温中暑分级处置、突发晕厥、心梗、脑出血等常见心脑血管急症的现场初步处置及转运注意事项等。

理论培训后还进行了实操与考核，两项成绩全部合格的参训人员，将统一申领官方初级救护员证书，实现“参训即学会、合格即持证”。不少一线班组长表示，厂区人员密集、设备集中，以往遇到突发情况只能等待120，通过本次培训掌握了现场第一时间处置能力，能够有效把握黄金救援时间，降低意外伤亡风险。

据悉，苏州高新区人民医院已将高新区企业、校园、商圈应急救护培训纳入医院常态化公益医疗服务清单。后续医院将持续联动高新区总工会、各街道、高新区产业板块，根据不同群体差异化需求，开展错峰专场、入企巡回急救培训，完善高新区全域应急救护科普体系，夯实高新区公共场所院前急救配套能力，持续为高新区产业职工人身安全、区域公共应急保障能力提升贡献医疗力量。

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