科研赋能干部保健，创新提升服务质效 ——苏州高新区人民医院成功举办市卫健委干部保健科研项目申报答辩会

科研赋能干部保健，创新提升服务质效

——苏州高新区人民医院成功举办市卫健委干部保健科研项目申报答辩会

为进一步提升医院医疗保健服务水平与科研创新能力，苏州高新区人民医院于2026年9月15日组织开展苏州市卫健委干部保健科研项目院内申报答辩会。本次医院共有8个项目参与现场评审，择优遴选1项推荐参评2026年苏州市卫生健康委员会干部保健科研项目。此次由苏州大学邬青教授、苏州大学附属第二医院张弘弘教授、医院科技处负责人林陶玉博士组成评审专家组，对申报项目进行现场质询及综合评议。医院科教分管院长、纪委书记金添同志介绍答辩规则并强调评审要求。

此次申报项目里，研究内容涵盖内分泌与代谢性疾病防治、神经退行性疾病防治、恶性肿瘤预防及早期筛查、中医药防治、医工结合创新应用与护理创新实践等多个主题，充分展现了医院在干部保健领域的科研储备与实践思考。

本次答辩遵循“10分钟项目汇报+10分钟专家质询”流程，各项目负责人紧扣研究背景、立项依据、核心内容与预期目标作重点陈述；评审专家坚持问题导向，从学术创新性、临床可行性到转化实用价值逐一点评，重点围绕研究设计中的入排标准、混杂控制、终点指标遴选等关键环节逐一提问、精准点拨。整场答辩问辩务实、研讨深入，现场学术氛围严谨浓厚，经过针对性质询交锋，各项目研究方案的优化重点与后续推进方向进一步明晰。

答辩结束后，特邀专家、医院分管科教副院长及科技处负责人闭门合议，立足干部保健工作实际需求，综合考量各项目研究基础、创新水平、落地可行性，对参评项目进行综合研判排序，最终确定1个项目作为向上推荐报送对象。

此次答辩既是一次项目遴选评审，更是一场实战科研训练。科技处负责人林陶玉处长表示，无论项目是否获得本次推荐申报资格，团队都应珍视专家把脉机会，把质询建议转化为方案打磨的着力点，为后续更高层次项目申报蓄势储能。未来，医院将继续加大科研培育扶持力度，健全院内科研项目“遴选—辅导—孵化”全链条机制，以高水平科研反哺高质量医疗保健服务。与会成员表示，通过面对面接受专家质询，进一步找准了研究设计的短板与临床落点，将抓紧修订完善、落实到后续研究推进中。

科技教育处：左玲莉

初审：林陶玉

二审：杜云兰

三审：金添