深耕精益学习 精进管理能力｜苏高医职工考取精益医疗绿带资质

为持续推进现代医院管理制度落地，夯实医院精细化管理基础，提升行政运营与质量治理水平，苏州高新区人民医院高度重视管理人才梯队建设，常态化鼓励职能科室骨干外出参训、深耕专业、以学促干。近日，在中国研究型医院学会医疗质量管理与评价专业委员会举办的2026精益医疗管理人才培训班中，医院人力资源处骨干章洁顺利通过全流程考核，成功取得精益医疗绿带资格证书。

据悉，本次精益医疗绿带培训考核体系严谨、专业性强，共计40学时系统化课程，涵盖精益管理核心理念、价值流分析、PDCA循环、DMAIC改进模型及QC质量管理工具等专业内容，紧贴医院流程优化、提质增效、精细治理等实际工作场景。培训摒弃单一理论授课，要求学员结合本职工作独立完成真实场景精益改善项目，通过学时认定、闭卷考核、项目结题、专家答辩多重评审，方可最终取证，重在培养落地型、实战型医院管理人才。

章洁同志为医学硕士、助理研究员、社工师，担任党支部组织委员，深耕医院管理岗位十余年，长期从事人力资源运营、干部职称管理、党建业务融合等工作，工作踏实，累计发表多篇学术论文，曾多次获评院内优秀共产党员、先进工作者等荣誉。本次顺利通过专家组各项考核评审并取得证书，正是其日常踏实履职、勤学善思、工作扎实积累的最好印证。

下一步，医院将持续坚持以学促改、以学促升，充分发挥管理骨干的示范作用，积极推广精益管理思维与工具方法，持续以精细化管理赋能医院高质量、可持续、现代化发展。

人事处供稿

初审：常洁

二审：杜云兰

三审：金添