戎装枕戈三十载 白衣执甲逆风行——我院党委书记梅冰荣获“高新区首届‘最美退役军人’”称号

他，披上戎装，闻令而动，冲锋在最危险的地方，扛起战士的重担，敢担当、践使命；

他，卸下戎装，白衣执甲，穿梭在瘟神和救治间，践行医者仁心，守健康、护生命；

他，就是“最美退役军人”梅冰。

近日，在苏州高新区（虎丘区）首届“最美退役军人”表彰活动上，我院党委书记、院长梅冰荣获“最美退役军人”称号。本次活动由苏州高新区（虎丘区）退役军人事务局主办，旨在表彰先进、弘扬正气，展示广大退役军人不忘初心、永葆本色、勇于奋斗的时代风采，激励全区广大干部职工、退役军人担当作为、奋勇争先，通过层层推荐、初评候选、网络投票、综合评审、集体决策等环节，评选出10名“最美退役军人”和12名“最美退役军人”提名奖。

梅冰，1986年入伍，医学博士、硕士研究生导师，原上海长海医院危重症专家，主持抢救室及重症监护室工作，现任我院党委书记、院长。入伍三十载，军魂入骨，脱下的是军装，脱不下的是“向前冲锋”的记忆。凭借军人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良传统，自2016年作为高层次人才引进到我院以来，他与院党委班子齐心谋划，秉承“为百姓提供最优质的医疗服务”的办院宗旨，坚持“技术立院、科教兴院、人才强院、文化养院”办院理念，短短三年多时间，推动医院成为集医疗、教学、科研、预防、康复、急救于一体、信息化程度高的三级规模的综合性医院，为苏州乃至周边地区人民群众健康做出了积极贡献。

白衣执甲逆风行，始终为生命“站岗”

“把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，这是我们医生的责任与担当！疫情就是集结号，我们责无旁贷，必须冲锋在前，为生命站岗。”这是在我院新冠疫情防控大会上，梅冰书记带领全院临床科主任立下的铿锵誓言。

新型冠状病毒肺炎疫情发生以来，作为高新区定点救治医院，梅书记带领全院医务人员站到了抗击新冠肺炎疫情的最前线，全院1000余名职工全员取消休假，全力投入战疫，在防控一线展现出超强战斗力。疫情期间，梅冰书记整个春节期间无一天休息，以最快速度完成了区定点医院建设工作，分子实验室完成了超过3万余例次病人的核酸检测工作，全院600余名医护先后投入到疫情防控一线工作中，圆满完成了阶段性抗疫任务，为全区打赢疫情防控阻击战奠定了坚实的基础。

改善医疗硬实力，开启医院发展新格局

2018年，总投资逾10亿、占地100亩的医院新院区正式投入使用。新院区按照“以人为本、立足环境、彰显特色、厚植文化”的设计理念进行建设，打造了具有苏州水乡特色的“园林式”建筑。医院功能分区科学合理、配套设施一应俱全、院内秩序标识井然简明，是一所花园型、智慧型和舒适型医院。

新院区立足高起点，以三级综合医院标准建设，硬件设施配置水平行业领先，设备价值超过3亿元——气动物流传输系统、轨道小车传输系统、手术室行为管理系统、GE MRI、SIMENS CT、GE CT、PHILIPS及SIMENS大型C臂机、各种进口彩超、超声胃镜、磁控胶囊内镜、ROCHE全自动生化和发光流水线、分子医学实验室、科学实验中心以及临床技能培训中心等相关设备等，充分满足临床和患者需求。如果仅仅以用投入计算，近三年的投入是前20年的20倍。

推行改革兴院，激发创新实干新动能

2016年来到医院后，梅冰书记深入一线，认真调研，与党政班子其他成员齐心谋划医院发展，力推深化改革。以医院实际情况为立足点，统筹布局“十三五”发展规划，增设疼痛科、风湿免疫科、心身医学科、全科医学科、特需诊疗科等学科，医院现有41个临床一级科室，4个苏州市重点专科，12个高新区重点和培育专科，心内科为国家胸痛中心，呼吸科为全国呼吸与危重症医学（PCCM）科规范化建设学科。此外，医院还拥有中国工程院院士廖万清院士工作站，并加入上海交通大学医学院附属新华医院联盟，成为新华医院苏州分院，与新华医院实行全方位的合作，常年有上海新华医院的专家教授来院坐诊、查房、手术，医院门诊和住院病人享受直通新华医院的便利。医院的信誉度和竞争力明显提升，医院综合实力广获认可。

不仅如此，医院“十四五规划”正在紧密筹划中，梅书记希望带领医院迈上一个更高的台阶，为百姓提供更优质的医疗服务。

坚持人才强院，构建人才荟聚强磁场

梅冰书记坚持实施人才强院发展战略，坚持“尊重人才、重视人才、重用人才”的人才观，通过“引进来”和“走出去”的方式引进培养高层次人才，打造人才建设高地，形成人才汇集的医疗优势。在梅书记的带领下，医院对人才引进、培养、管理等进行全方位分析，结合医院不同时期的人才需求，调整和完善人才引进培养政策。制定出台人才引进实施方案，选派学术骨干到国内大型三级甲等综合医院或国外定向学习进修，邀请国内外医院管理和技术专家来院传经送宝等。

经过3年多的努力，医院锻造出一支颇具影响力的医疗团队。目前医院70%的学科已经更换了学科带头人，基本都来自于医科院校直属附属的三甲医院，28名新引进的学科带头人，有22名正高级职称。31名引进人才中，有24名博士，7名博士后。

坚持科研立院，筑高科教研发展平台

“医院将以建设研究型医院作为未来的发展目标，提升医院核心竞争力，更好地肩负起为人民群众谋健康的使命。”梅冰书记说。

3年多来，医院每年承办国际、国内大型学术会议及各级继续教育项目近50项，出台科研管理及奖励专项方案，鼓励各科室积极申报各级科技计划项目；设立“临床新技术培育基金”，充分调动医务人员积极性，发挥人才潜能；50余个科研项目获省、市、区级立项资助……医院还与上海交通大学医学院附属新华医院、同济大学附属东方医院、苏大附一院等国内知名三甲医院，以及北京航空航天大学苏州创新研究院、中国科学院苏州生物医学工程技术研究所等研究院所合作开展多项科研合作课题，推动医疗水平、学术水平和科研能力的提升。

退役不褪色、退伍不退志。在部队里铸就的刚强与坚毅已然融入血液，梅冰书记将始终保持着军人的作风本色，用坚定的毅力、满腔的热忱与全院医务人员一道筑梦新征程，书写医院奇迹精彩新答卷。

宣传科：秦源