与时俱进学技能，脚踏实地提质量

9月4日下午,苏州高新区护理质控中心组织的 “基于OSCE考核模式下的护士临床综合能力培训”在苏州高新区人民医院科教楼顺利举行。区域内医疗机构包括苏州高新区人民医院、南京大学附属苏州医院、苏大附二院浒关院区、明基医院及各社区服务中心的护理部主任、护士长及护理骨干等200余人参加了此次培训。

OSCE考核又称综合站点式考核，是由一系列考核站点组成，在考核中它可有效提升护士的专业实践能力、评判性思维及沟通能力，是培养护士临床综合能力的一种新模式。近年来，江苏省省、市级专科护士培养中均采用OSCE考核。2023年江苏省卫健委首次在全省范围内举办了OSCE考核竞赛，引起各级医院护理管理者的高度重视。

苏州高新区人民医院作为区级护理质控中心的挂靠单位，始终坚持以护理新知识、新技能培训来促进护理事业高质量发展。在护理部张丽主任的带领下，外科护理团队承担了此次培训任务。我院参与培训的多名省市级专科护士在外科片区护士长们的指导下，积极投入到知识搜集、课件制作、病例筛选、教案撰写、站点设计、操作演示等工作中，利用休息时间打磨案例、模拟演练至深夜。张丽主任强调，这次培训不仅是对我院护士临床综合能力的展示，更是对我院专科护士专业能力的一次检验，只有认真学习、不断练习我们才能把自己的所学、所得、所感讲明白、讲清楚。

此次培训分为理论授课和OSCE考核演示，首先由泌尿外科护士长、省级伤口造口专科护士李向各，进行以《OSCE模式在护士临床能力培训中的应用》为题的理论授课，李护士长为大家讲解了OSCE考核模式的站点设计、教案撰写、考官遴选及标准化病人的培训、评分标准的设立等，并运用1例外科病例为切入点告知初学者应当如何抓住考核的重点。

OSCE考核演示环节由外科片区省、市级专科护士卫贞祺、郑莉、朱鑫鑫及吴英担任。以1例胃癌术后患者病例资料，针对OSCE考核常设立的三个站点：健康评估站、临床问题处理站及技能操作站进行演示。团队充分将各站点考核流程及考核要点进行了演示：健康评估站考核护患沟通能力及护理评估能力；临床问题处理站考核护士病情观察和应急处理能力；技能操作站则考核护理专科技能及健康宣教能力。

培训结束后，急诊科总带教段小翠主管护师表示：“通过此次培训，我对OSCE考核模式、站点设计、每个环节安排及考核要点等都有了特别清晰的了解。”

大外科科护士长丁晔也表示，今后我们的护士临床综合能力考核可尝试使用OSCE考核的模式，可根据护士的层级针对性安排病历，低年资护士考核常见病、多发病、高年资护士可考核疑难危重病例，通过培训及考核，可进一步促进护理人才梯队的建设，从而提高护理质量。（郑莉）