加强医院文化建设，提升医院软实力 苏州高新区人民医院举办医院文化建设专题培训

为了进一步提升医院管理水平和文化内涵，强化医院软实力建设，11月20日下午，苏州高新区人民医院特邀南京医科大学全科医学研究中心主任周亚夫教授，为全院领导、中层干部及科室QC秘书带来“加强医院文化建设 提升医院软实力”专题培训。

周亚夫教授在医学教育和医院管理领域有着丰富的经验和独到的见解。他曾担任南京医科大学党委副书记、副校长，并长期致力于高校和医院文化建设的研究与实践。培训中，周教授围绕医院文化建设的核心要素、战略意义、方法路径等方面，对新形势下的医院文化建设情况进行了深入讲解，并结合国内外优秀医院的案例进行了生动剖析。周教授认为，先进的医院文化不仅可以使医院在激烈的市场竞争和医疗业态的变革中保持定力、提升质量内涵，还可以凝聚团队力量，赢得群众信任、赢得发展和未来。建设医院文化和塑造品牌是当前医院改革与发展的基础和关键，更是医院提升核心竞争力的必备条件和重要环节。

孙康云书记指出，医院的先进文化是什么？优秀的医生、护士是什么样子？铸就一个优秀的文化，要长时间积累，要内化于心、外化于行；要保持学习的状态，不断学习，丰富人生阅历；要有百折不挠的精神。“为了变成一个让人喜欢的医院，要注重文化，技术要精湛，服务要人性化，人文越好，医院明天也会越来越好！”

参会人员纷纷表示，此次培训受益匪浅，不仅拓宽了视野，更深刻认识到了医院文化建设的重要性和紧迫性，将把所学所得应用到实际工作中，为医院的文化建设贡献自己的力量。