我院开展2019年新员工岗前培训

新员工是医院的新鲜血液，是医院发展的重要后备力量。为让新员工能更快地适应医院工作环境，进入工作角色，更好地融入团队，9月29日全天，我院对84名新入职员工进行了岗前培训。

开班仪式上，我院党委书记、院长梅冰首先对所有新员工表示了热烈欢迎，在简要介绍了医院的历史与发展之后，梅院长殷切提出三个期许和要求：一要珍惜来之不轻易的就业机会，爱医院、爱岗位、爱病人；二要尽快转变角色，努力学做人、学知识、学服务；三要建立责任意识，牢记“三负责”，对患者、对自己、对医院负责。鼓励大家“站在新起点，谋求新发展，用自己的双手，创造出足以让我们的后来者引以为傲的业绩；带着实干与创新，带着责任与担当，不忘初心，砥砺前行！”

培训第一课由院党委副书记王秋生为大家讲解《医德医风与医院文化建设》。王副书记围绕“加强医德医风建设，构建和谐医患关系”，讲授了医德医风存在问题、问题产生原因、行业纪律要求、医患沟通技巧等，并介绍了医院文化建设情况和近年来开展的文化活动，强调医院文化是医院的灵魂。

随后，医院相关领导及职能科室主任分别就职业素养与规划、爱婴医院及工会福利、安全生产及垃圾分类、服务礼仪与规范、财务相关规定、医疗风险防范要点、行政管理制度、医院宣传知识、网络信息安全教育等内容分别进行了精要讲授。让新员工对医院多一份了解，对职业多一份规划，对岗位多一份责任。

医院每年都开展针对新员工的培训活动。本次培训不同与往年的地方主要有三个方面：其一，培训时间缩短为一天。把医务部、护理部等专项培训与入职培训分开进行，大大缩短了培训时间；其二，培训活动启动前，举行新员工升旗仪式。结合70周年国庆主题，将爱国教育与爱岗教育相结合；其三，特别介绍了三位新引进的高端人才。本次新员工队伍又增加3位医学博士，分别担任普外科、皮肤科、骨科专业的学科带头人。他们的加入，将极大促进医院技术与服务的提升。

医院在不断壮大与发展，新员工尤其是高端人才的加入，将带给高医更多的活力与动力。高医新老员工将团结一致，努力拼搏，不忘初心，坚守医者誓言，充分施展才华，把个人的前程和医院的命运、和健康中国的要求，紧紧地绾连在一起，为梦想搏击，书写医院发展新篇章！

宣传科：陈翠颖